内退申请书

时间:2024-01-20 21:27:25
内退申请书范文9篇

内退申请书范文9篇

随着时代在进步,我们每个人都可能要用到申请书,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的内退申请书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

内退申请书 篇1

尊敬的领导:

本人虽然完全胜任目前的工作,但是由于年龄的原因,身体状况不如从前,需要付出加倍的努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律。因此,希望领导根据法律以及有关政策的精神,酌情考虑,予以内退。本人受党教育多年,如果公司需要,愿意在正式退休之前,为公司站好最后一班岗。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

内退申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告.在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情.

本人,现年51岁,现在工程公司建工处俄矿项目部工作.自1978年12月31日进入矿务局建安处工作,到现在已经35年有余了.

进入20xx年以来,由于年龄的原因,身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我,虽然工作需要付出加倍的努力,但随着公司的发展,各项工作有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体情况酌情考虑,予以内退.对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准.祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

敬礼

  申请人:

  20xx年6月30日

内退申请书 篇3

尊敬的院领导:

本人xx,女,汉族,1960年出生,现年52岁,大专学历,副高职称.本人1980年参加工作,现已工作32年.

三十二年来,我先后在xxx卫生院、xxx医院工作过.在这三十二年的工作中,本人响应党的号召,献身人民卫生事业,始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把病人放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,热爱本职工作,关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急.对病人有高度的责任心、同情心和爱心,认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务.

三十二年风风雨雨,三十二年呕心沥血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了卫生事业.三十二年中,我从事护理工作,照料过无数病人,大部分都健康回到了工作岗位.而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过.护士是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀.

三十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核,身体受到了极大损伤,现在两眼视力下降严重,特别是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨,在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心.

为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准!

  申请人:xxx

  20xx年x月

内退申请书 篇4

尊敬的支行领导:

我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,

但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

内退申请书 篇5

尊敬的城东支行各位领导:

本人张三,XXXX年生人,现已五十有三。于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。如今因诸多考虑申请内退,具体原因很多,究其根本就先从一则寓言故事说起吧:有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物,他对同伴炫耀说:“伙计,你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说:“伙计,你的这匹骆驼是很能干,可它也已经到极限了,你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草,就足可以反这个可怜的家伙压垮了。”商人很不服气:“那就看看吧?”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放,可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。

这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因:首先,我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。领导们常常微笑着说:“加加班,辛苦一下。”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外,还表示过什么,不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼,让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。让员工忠诚,忠诚再忠诚,付出,付出,再付出,却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力,要承受数不清的基金,保险任务的压力,要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力,这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼,如若再施以压力,得到的结果只能是事与愿违,也许对于某些人来说,这些都不是问题,甚至不屑一顾,做出一副嗤之以鼻的样子,然后下出这样的结论:他们不过是我的下属,不过是一群打工的而已,我不使唤他们使唤谁?可是作为领导,你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?由于长时间超精神负荷,身心压力成倍增长,20xx年,日本5万家大公司,大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼,高血压,神经衰弱等疾病,他们因承受巨大压力,精神处崩溃的边缘,从而 ……此处隐藏1076个字……,将一线柜台留给了年龄已三四十岁甚至五十岁的老一辈呢?这当然与年轻人的浮躁有关,更多的原因还是与农行自己先进的制度、文化与管理有关。忠诚度并不是单向而是双方面的,一个对于员工没有忠诚度的企业也一定无法培养出这些人才的忠诚度。毛主席老人家曾经提出官兵一致的观点。如果我们做到了这一点,还会但心年轻人想脱离一线的浮躁吗?如今农行已经成为中国最大的金融培训机构,每年为其他银行提供了大量的人才,为社会主义的金融建设发挥了巨大的力量,这一点是否很值得领导骄傲呢?所以请不要再说人手不够之类的话了,请在自己的管理上找一下原因吧,何时年轻员工只想坚守一线柜台,不想跳槽,何时老员工到了年龄都不想内退,渴望在大家庭中与所有“家人”为同一个目标坚守到最后,燃尽最后一缕炬灰,某些人的工作才真正做到家了。

当年华已老,青春逝去,俯首几案的那镜中年过半百的我抚摸着缕缕银丝,想起了刚刚投身工作时的自信,与企业同甘共苦共渡难关时的激情,想起了在服务中对每一位客户的点滴与微笑,也想起了工作中不如意时自己的坚定与执着。那缕缕银发,记载着我获得荣誉时的自豪与奔放,也记载了我受到指责时的落寞与惆怅。而这一切都已到了该说再见的时候了。离舟返港,倦鸟归林,哪怕只剩一丝光亮,那也有我停泊的港口,哪怕只剩一株枯木,那也有我倦恋的归途!恳请各位领导斟酌我的申请书,望各位领导首恳为感!

此致

敬礼

  南京农行张三xxxx年七月

内退申请书 篇6

尊敬的支行领导:

我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

  申请人:xxx

  申请日期:

内退申请书 篇7

尊敬的支行领导:

我是***县支行的一名内退职工,名叫***,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

申请人:***

申请日期:****

内退申请书 篇8

尊敬的总行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,感谢您多年来给予的信任和关心,让我在任何时候都心生感激。

本人???,出生?年?月?日,性别:男,现在??农商行??分理处任负责人,参加工作时间:?年?月,工作年限:?年余 。

由于本人父亲已去世,老母亲孤单一人在月塘乡老家生活,且患有糖尿病十五年,现已有病发症,如:耳聋,眼睛失眠,肾病等,生活不能自理,每年有半年时间在医院度过。因妻子在外经营生意无法离开。照顾老母亲的责任全部落在我的肩上,我经常疲于单位、家庭和医院之间,实在不堪其累。

进入20xx年以来,可能因为家庭和单位的压力,我被查出患有高血压,现已开始用药。再加上年龄渐渐大了,身心俱疲,工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的工作节奏,现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。为了不影响我行的各项工作进展,根据我行有关内退的规定(本人距内退条件还有未到二年时间),现自愿申请内退,请予审批。

对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉,同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

申请人签名:???

? 年 ?月 ?日

内退申请书 篇9

尊敬的院领导:

本人xx,女,汉族,xx年出生,现年xx岁,大专学历,副高职称。本人xx年参加工作,现已工作32年。

三十二年来,我先后在xxx卫生院、xxx医院工作过。在这三十二年的工作中,本人响应党的号召,献身人民卫生事业,始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把病人放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,热爱本职工作,关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的职责心、同情心和爱心,认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务。

三十二年风风雨雨,三十二年呕心沥血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了卫生事业。三十二年中,我从事护理工作,照料过无数病人,大部分都健康回到了工作岗位。而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我以前为之奉献过,为之奋斗过。护士是一个平凡的职业,我选取了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀。

三十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核,身体受到了极大损伤,此刻两眼视力下降严重,个性是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨,在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心。

为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准!

顺祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  申请人:xx

  20xx年x月

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